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Le CPF : tout savoir sur le Compte Personnel de Formation

Le CPF est un dispositif de financement mis en place par l’Etat permettant de financer des formations continues pour faire évoluer et mettre à jour ses compétences professionnelles.

De plus en plus utilisé par les actifs, il génère bien souvent une certaine méfiance ou des incertitudes quant à son utilité et sa fiabilité, notamment en lien avec les nombreuses arnaques au CPF qui ont sévi ces dernières années.

Conditions d’accès, prise en charge, types de formations, financement etc., Audavia vous explique tout sur ce dispositif pour vous former de manière autonome.

Qu’est-ce que le CPF et à qui s’adresse-t-il ?

Le CPF, ou compte personnel de formation (anciennement DIF) permet à tous les actifs français de pouvoir monter en compétences tout en pilotant eux-mêmes le choix de leur formation et son financement.

Ce dispositif, mis en place par la Caisse des dépôts et consignations, existe depuis 2015. Il offre un soutien financier de l’État pour acquérir de nouvelles compétences.

Vous pouvez par exemple décider d’utiliser votre CPF pour évoluer au sein de votre entreprise, pour sécuriser votre employabilité, pour une reconversion professionnelle ou simplement par un désir de découvrir un autre domaine. Vous pourrez alors choisir une formation éligible en lien avec les compétences visées, disponible sur le catalogue de formation de Mon Compte Formation.

En choisissant une formation continue certifiante et éligible, votre CPF permettra de prendre en charge tout ou partie des frais de formation en fonction du crédit dont vous disposez.

Par défaut, tous les actifs jusqu’à la retraite disposent d’un compte CPF tout au long de leur vie professionnelle, y compris les demandeurs d’emploi et les travailleurs indépendants.

Pour y avoir droit, il faut avoir au moins 16 ans (ou 15 ans dans le cadre d’une alternance en contrat d’apprentissage) et disposer d’un numéro de sécurité sociale.

Salariés, fonctionnaires, demandeurs d’emploi, intérimaires, travailleurs indépendants, y compris les autoentrepreneurs, tout actif français est concerné. Outre la condition d’âge, il faut bien sûr avoir commencé à travailler pour pouvoir cumuler des droits CPF et financer des actions de formation éligibles au dispositif.

Comment fonctionne-t-il ?

Comme évoqué plus haut, tout actif dispose d’un compte CPF par défaut. Il suffit simplement de l’activer.

Il faut dans un premier temps se connecter sur le site moncompteformation.gouv.fr, site officiel du gouvernement. Vous serez ensuite invité à entrer votre code de sécurité sociale et un mot de passe. Vous avez aussi la possibilité de vous connecter avec vos identifiants France Connect.

Ainsi vous accéderez à votre tableau de bord dans lequel se trouve votre solde, crédité en euros (et non pas en heure comme avant avec le DIF). Chaque année, vous cumulez un budget de 500€ ou 800€ (en fonction de votre profil), plafonné à 5000€ ou 8000€.

L’abondement de 500€/an (plafonné à 5000€) concerne les salariés d’un niveau d’étude supérieur au CAP ou BEP. Concernant l’abondement de 800€/an (plafonné à 8000€), celui-ci est à destination des salariés ayant un niveau d’étude inférieur ou équivalent au CAP/BEP, ainsi que les personnes en situation de handicap.

Vous avez la possibilité de vous former soit pendant votre temps de travail, soit en dehors de vos heures de travail.

Si vous vous formez sur votre temps de travail, vous devrez effectuer une demande d’absence à votre employeur, qui pourra l’accepter ou la refuser. Il faut donc que la formation en question soit cohérente avec le poste et les attentes de l’entreprise en termes de projet de formation.

Pour les formations d’une durée de moins de 6 mois, une demande doit être faite 60 jours avant le début de la formation. Pour les formations dépassant cette durée, la demande doit être réalisée au moins 120 jours avant le début.

En dehors de votre temps de travail, vous n’avez pas la nécessité d’en informer votre employeur.

Pour accéder au catalogue des formations éligibles depuis votre espace sur le portail Mon Compte Formation, rendez-vous sur l’onglet « Recherche » et tapez la thématique pour laquelle vous souhaitez vous former. La plateforme vous affichera ainsi une liste de formations référencées par rapport à votre demande.

Quelles sont les formations éligibles au CPF ?

Le CPF vous permet de choisir parmi une large gamme de formations éligibles et vous garantit une prise en charge des frais de formation à hauteur de votre solde. Cette prise en charge peut donc s’effectuer jusqu’à 5000€ maximum (ou 8000€ selon votre profil).

Ce budget peut ainsi couvrir tout ou partie des frais, selon les typologies de formation. Attention toutefois de prendre en compte la mise en place d’un possible reste à charge. Le gouvernement pourrait en effet introduire d’ici quelques mois une contribution de la part des bénéficiaires, et ce même si leur budget CPF leur permet de financer intégralement la formation.

En matière de formations, de nombreux domaines sont proposés sur la plateforme. Des langues à la bureautique en passant par le management ou le bilan de compétences, le CPF offre un choix très varié.

Il en est de même sur les formats (distanciel, présentiel ou blended learning (hybride)), la durée (de quelques heures à plusieurs mois) ou le niveau (débutant, avancé, expert, perfectionnement…).

Cependant, pour qu’une formation soit éligible, elle doit répondre à des critères précis. Elle doit en premier lieu être inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Elle doit également être enregistrée dans l’une des trois listes fixées par les partenaires sociaux au niveau national, régional et de branche professionnelle.

Les formations doivent donc obligatoirement déboucher sur le passage d’un examen ou d’une certification pour pouvoir attester des compétences acquises par le candidat.

À ce titre, certaines formations non directement liées à la formation professionnelle continue peuvent être réalisées dans le cadre du CPF comme le permis de conduire ou le bilan de compétences. De même, certains diplômes d’État (CAP, BTS, Licence…) peuvent être passés dans le cadre d’un financement par le CPF.

Les établissements proposant des formations éligibles CPF sont donc majoritairement des écoles, des CFA ou des organismes de formation comme Audavia.

Découvrez nos formations éligibles

Chez Audavia, nous proposons une offre variée de formations sur mesure, certifiantes et éligibles CPF.

Notre organisme de formation vous permet de vous former dans de nombreux domaines (langues étrangères, bureautique, informatique, management, design graphique…) et d’acquérir des compétences rapidement et efficacement.

Voici une liste de thématiques de formations éligibles que nous pouvons vous proposer :

  • Langues étrangères (à effectuer dans le cadre des certifications suivantes) :
    • CLOE : espagnol, italien, allemand, anglais, FLE
  • Informatique et bureautique (à effectuer dans le cadre des certifications suivantes) :
    • TOSA DigComp : compétences digitales globales (logiciels bureautique + messagerie) et connaissances sur les outils et appareils informatiques
    • TOSA Desktop : bureautique (logiciels Microsoft, suite Google, Libre Office)
    • TOSA Code : programmation et développement informatique (langage Python)
  • Création, design et conception graphique (à effectuer dans le cadre de la certification suivante) :
    • TOSA Graphics : PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator) ou CAO (AutoCad)
  • Management et technique commerciale (à effectuer dans le cadre de la certification suivante) :
  • Bilan de Compétences

L’ensemble de nos formations est conçu sur mesure, en fonction des besoins, du niveau et des objectifs du stagiaire.

Du format (présentiel, distanciel, hybride) à la durée en passant par le contenu de la formation, nous nous adaptons au mieux à votre demande.

Pour conclure

Le Compte Personnel de Formation est donc le dispositif idéal pour gérer d’une manière autonome votre montée en compétences tout en attestant de votre niveau et en bénéficiant d’une aide au financement.

Un vrai coup de pouce qui vous permet d’acquérir une reconnaissance précieuse sur le marché de l’emploi et peut se révéler être un vrai tremplin pour votre avenir professionnel grâce à la qualité et la valeur ajoutée des formations certifiantes proposées sur la plateforme Mon Compte Formation.

Dans cette volonté de garantir une qualité d’offre de formations toujours plus accrue, ce dispositif fait l’objet d’un encadrement de plus en plus important de la part de l’État.

Par exemple, à partir d’avril 2024, les conditions de référencement sur la plateforme CPF se verront renforcées, notamment par l’ajout de critères d’habilitation et de transparence envers les formateurs sous-traitants et les organismes de formation.

Un autre projet de loi concernant un éventuel reste à charge de la part des actifs souhaitant se former (afin de responsabiliser les bénéficiaires) est en cours de discussions par le gouvernement. Initialement prévue pour 2023, cette mesure reste encore à l’étude mais à la lecture des différentes communications du gouvernement, elle aurait de grande chance d’aboutir cette année.

Les actifs ont donc encore quelque temps devant eux pour pouvoir effectuer leur formation sans frais personnels supplémentaires mais cette configuration pourrait bientôt ne plus être d’actualité.

Votre solde CPF ne vous permet pas de financer la formation qui vous intéresse ou du moins pas entièrement ? N’oubliez pas qu’il existe d’autres dispositifs de financement que vous pourrez utiliser en complément ou à la place du Compte personnel de Formation.

Dans le cadre d’une formation sur votre temps de travail, vous pouvez bénéficier d’un abondement au CPF de la part de votre employeur si votre solde CPF est insuffisant. Il vous suffit d’en faire la demande auprès de votre entreprise qui pourra verser une aide financière pour compléter les frais liés à votre formation professionnelle.

Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez bénéficier d’un complément de financement de la part de France Travail (anciennement Pôle Emploi).

Découvrez nos formations ! Pour tous renseignements complémentaires, contactez-nous au 0805 690 063 (appel gratuit) ou par e-mail (info@audavia.fr). Audavia est certifié QUALIOPI.

Le CPF en chiffres au 1er novembre 2017

CPF en chiffres

Audavia vous informe sur le CPF en chiffres au 1er novembre 2017 :

Il y a eu :

– 5 026 361 comptes ouverts

– 1 155 829 formations dont le financement est validé

Le top des certifications choisies est :

1. BULATS, Business Language Testing Service

2. TOEIC, Test of English for International Communication

3. CléA, socle de compétences

4. SPI, Stage de Préparation à l’Installation

5. TOSA

6. Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité R 389 cat 1

PARIS BORDEAUX

 

 

 

 

Le CPF dans le cadre des négociations d’une nouvelle réforme de la formation professionnelle

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Vendredi 24 novembre dernier, se tenait au siège du Medef, la première réunion de négociations sur la réforme de la formation professionnelle, sur la base du document d’orientation du gouvernement.

Catherine Perret, de la CGT, a expliqué que la négociation « démarre sur de bonnes bases ». Florence Poivey, du Medef, a également « trouvé beaucoup de cohérence entre tous, ce qui est très intéressant ».

Cette première réunion était orientée sur le droit à la formation et l’accompagnement.

Le CPF a été beaucoup discuté. Il doit « être un droit à la formation et à la reconversion ».

PREMIER POINT DE CONSENSUS : L’unité de crédit du CPF doit rester l’heure

Michel Beaugas, de FO, nous explique qu’il y a un « consensus assez large sur le fait que l’unité de valeur devait être l’heure et que les salariés ne devaient pas se préoccuper de l’articulation du « back office » de leurs heures ».

LE DÉPLAFONNEMENT

La CFDT et la CFTC souhaitent que le CPF ne reste plus plafonné à 150 heures, comme aujourd’hui, mais qu’il soit déplafonné. Sur ce point les avis sont partagés.

LA FUSION CIF et CPF

Le « droit à la reconversion et à des formations longues » est un autre point de consensus des partenaires sociaux.

FO propose un CPF à « deux vitesses » avec un CPF « long » qui correspond à l’ancien CIF.

Yvan Ricordeau, de la CFDT, explique qu’« un CPF à plusieurs niveaux semble trouver une voie de passage dans les discussions à venir ».

LE FINANCEMENT

La question du financement n’a pas été évoquée à cette première réunion. « La prochaine fois, on va entrer dans le dur » exprime M. Beaugas de FO.

« On est d’accord sur la philosophie, après ce sera une question d’argent » explique Jean-François Foucart, de la CFE-CGC, en pointant la question du financement.

Les prochaines réunions auront lieu le 8 décembre et le 12 janvier !

PARIS BORDEAUX

 

Le CPF, plus d’un million de formations validées depuis son entrée en vigueur

Le CPF (compte personnel de formation) est entré en vigueur le 01 janvier 2015. Aujourd’hui plus d’un million de dossiers ont été validés.

Le CNEFOP (Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles) a publié un rapport fin juin « Rapport 2017 sur le suivi et la mise en œuvre du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) et du Compte Personnel de Formation (CPF) ».

Nous pouvons y lire que le CPF « rencontre incontestablement son public, malgré des conditions de mobilisation encore perfectibles ».

En effet, entre 2015 et 2016 la progression de dossiers validés est de 139% !

En y regardant de plus près, les dossiers de demandeurs d’emploi, validés, ont été multiplié par deux tandis que ceux des salariés par presque quatre !

Bénéficiaires du CPF

De manière quantitative cette progression est très forte. Mais quand nous regardons de plus près, nous remarquons que seules certaines certifications sont demandées alors que le choix se porte sur des dizaines de milliers de certifications éligibles.

Certifications demandées

Pour les demandeurs d’emplois, les trois premiers choix se portent sur :

– La certification CléA

– Le stage de préparation à l’installation

– Le certificat d’aptitude à la conduite en sécurité

Pour les salariés, l’anglais et la bureautique remportent le palmarès avec :

– Le BULATS (anglais)

– Le TOEIC (anglais)

– Le TOSA (bureautique)

Ce bilan, plutôt positif, après deux ans et demi soulève quand même un point important : le coût du CPF. Il a mobilisé 1,8 milliards d’euros en 2016, un milliard de plus qu’en 2015 ! Nous savons qu’à partir de 2018, les indépendants pourront en bénéficier et que dès maintenant le permis de conduire et les bilans de compétence sont éligibles.

Nous attendons la réforme de la formation professionnelle annoncée dans le programme d’Emmanuel Macron. A voir !

PARIS BORDEAUX

 

Comment créer votre CPF ? (Compte Personnel de Formation)

Vous souhaitez suivre une formation mais vous ne savez pas comment ?
Vous avez entendu parler du CPF (Compte Personnel de Formation) mais vous n’avez pas encore ouvert votre compte ?
Voici un guide simple qui vous donne les cinq étapes à suivre pour créer votre compte CPF et profiter au maximum des heures de formation dont vous disposez.

 Créer CPF