Les processus de recrutement

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Description de la formation

Après un point sur la législation, vous étudierez les étapes nécessaires à un recrutement

Notre formateur expert en ressources humaines vous montrera comment mettre en place une stratégie de recherche des candidats, sélectionner les bons canaux, diversifier son sourcing, rédiger une annonce et attirer les candidats grâce aux valeurs de l’entreprise.

Vous apprendrez à trier les CV en utilisant des grilles d’aide à la décision, diriger les entretiens et maîtriser les techniques de questionnement et d’écoute, creuser les motivations et faire un retour au candidat. Vous saurez valider les compétences pendant la période d’essai et mettre en place un processus d’intégration.

Toute personne en charge du recrutement.

➢ Un formateur dédié ayant une grande expertise du sujet et un vécu professionnel.

➢ Un programme sur mesure et établi en fonction de votre niveau et de vos objectifs.

➢ Une durée adaptée à vos besoins afin d’optimiser votre temps passé en formation.

➢ Un format et une fréquence qui s’adaptent à vos disponibilités.

Actualités

Depuis le 3 septembre 2020, les employeurs peuvent abonder le compte formation de leurs salariés. L’occasion pour eux de développer leur formation professionnelle dans un objectif professionnel interne ou externe à l’entreprise. Attribution de la dotation formation Chaque employeur doit verser à ses salariés des droits acquis au titre de l’activité professionnelle et ce dans [...]

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