La GPEC

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Description de la formation

La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) permet d’anticiper l’évolution des métiers dans l’entreprise et les besoins de compétences correspondants.

Notre formateur expert en ressources humaines vous donnera les outils permettant de gérer les changements. Vous vous familiariserez avec les concepts et le vocabulaire de la GPEC (carte des métiers et référentiel compétences).

Vous apprendrez à faire une approche quantitative et qualitative et vous travaillerez sur les écarts de compétences pour mettre en place un plan d’accompagnement.

Responsable ou collaborateur RH en charge de la GPEC

➢ Un formateur dédié ayant une grande expertise du sujet et un vécu professionnel.

➢ Un programme sur mesure et établi en fonction de votre niveau et de vos objectifs.

➢ Une durée adaptée à vos besoins afin d’optimiser votre temps passé en formation.

➢ Un format et une fréquence qui s’adaptent à vos disponibilités.

Actualités

Lorsque l’on parle de formation professionnelle, on pense souvent à la formation des collaborateurs salariés, des demandeurs d’emploi ou porteurs de projets. Mais qu’en est-il des chefs d’entreprise ? Pourquoi la formation professionnelle quand on est chef d’entreprise ? Le marché du travail, les technologies, les techniques de management ou bien encore les réglementations sont autant de [...]

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