Entretiens professionnels

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Description de la formation

L’entretien professionnel, doit avoir lieu tous les 2 ans, et est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur. Il permet d’accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle et de définir leurs besoins en formations. C’est à distinguer de l’entretien annuel.

Notre Consultant formateur expert en ressources humaines vous aidera à maîtriser les connaissances légales et les techniques pour mener à bien un entretien professionnel. Vous verrez ensemble comment préparer l’entretien, le conduire, et aider votre collaborateur à être acteur de son parcours professionnel.

 

Cette formation s’adresse aux Ressources Humaines ou aux Managers devant conduire les entretiens professionnels

➢ Un formateur dédié ayant une grande expertise du sujet et un vécu professionnel.

➢ Un programme sur mesure et établi en fonction de votre niveau et de vos objectifs.

➢ Une durée adaptée à vos besoins afin d’optimiser votre temps passé en formation.

➢ Un format et une fréquence qui s’adaptent à vos disponibilités.

Actualités

  Depuis mercredi 8 Juillet 2020, les demandeurs d’emploi ont la possibilité de bénéficier d’une aide financière complémentaire de Pôle Emploi pour leur projet formation. La demande peut être faite directement depuis MonCompteFormation, si les droits dont ils disposent sont insuffisants pour souscrire à la formation souhaitée. La démarche est simple, il suffit pour le [...]

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