Le DIF

Le Droit Individuel à la Formation (DIF) était d’une manière générale un crédit d’heures que vous cumuliez tous les ans en tant que salarié afin de vous permettre de prendre l’initiative de partir en formation (avec l’accord de votre employeur). Ce dispositif est depuis le 1er janvier 2015 remplacé par le Compte Personnel Formation (CPF).

L’employeur a dû informer chaque salarié par écrit avant le 31 janvier 2015 du nombre d’heures DIF dont il dispose au 31 décembre 2014 pour qu’il les intègre à son compte personnel de formation via le site Mon compte formation. Ces heures de DIF restent mobilisables jusqu’au 1er janvier 2021 selon les règles du CPF.

Découvrez les autres dispositifs de financement pour votre projet de formation :

Le CPF

Le plan de formation

La période de professionnalisation

Le Bilan de compétences

La Validation des Acquis de l’Expérience

Le Congé examen

Le Congé Individuel Formation (CIF)

Le passeport formation

Le contrat de professionnalisation

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